
НАЗВАНИЕ
Женщины, наконец, предлагают оплачиваемый отпуск для менопаузы 11x11x11xChannel 4 объявил о новой политике менопаузы, которая позволит работникам женщин принять оплату при работе с симптомами. Политика была запущена сегодня, в день Всемирной менопаузы, чтобы нормализовать тему «запретить« табу »на рабочем месте. P>
, запущенный 4-х годом - канал 4 внутреннего гендерного равенства в сети персонала - политика также предложит Частные, прохладные и тихие рабочие места, а также оценки рабочего пространства для обеспечения ухудшения сотрудников не ухудшают симптомы менопаузы. P>
Менопауза может вызвать широкий спектр симптомов. Хотя многие могут быть в курсе горячих промывок, прерванного сна и повышенной тревоги, распространенные симптомы также включают проблемы с концентрацией, рецидивирующими UTIS и сердцебиение в сердце. Согласно NHS информируют, симптомы продлится около четырех лет в среднем. P>
'Это канал 4, проживающий его, проживающий его, норавживая табу субъекта, делая его более видимым, и мы надеемся, что фантастическая работа в 4-раз. В отрасли поддержки женщин в своих рабочих местах переходит через менопаузу, - сказал Алекс Махон, главный исполнительный директор канала. P>
Группа 4 женщины также заявила, что они надеются, что новая политика будет способствовать лучшему поддержку женщин в менопаузе через отрасли. Согласно опросу Shop Productions Union Usdaw, более половины женщин, испытывающих менопаузу, не чувствую комфортных подходящих менеджеров, чтобы сказать, что они страдают с симптомами. P>
, несмотря на то, что, несмотря на то, что они работают более 5 миллионов Женщины в возрасте от 45 до 60 - самый распространенный возраст для опыта менопаузы - огромное количество тех, которые не поддерживаются на рабочем месте. p>
'Вы не мечтаете о том, чтобы иметь рабочее место, где люди не были Право на определенные вещи, потому что они были беременны, и это точно так же для женщин с менопаузой, - сказал труд MP Carolyn Harris The Guardian в августе. «Я твердо верю, что должно быть законодательствоЧтобы убедиться, что каждое рабочее место имеет политику менопаузы, так же, как у них есть политика для беременных. ' p>
Ранее в этом году, исследования от персонала Change Resource Company Института персонала и развития, что 59% менопаузных женщин говорят симптомы Оказываем негативное влияние на их работу. p>
Итак, это означает, что политики менопаузы стали нормой по отраслям. Хотя это может быть не в норме прямо сейчас, с выдающимися медиа-организациями, такими как канал 4, ведущий путь по политике менопаузы, возможно, есть надежда еще, что это изменится. P>
Чтобы узнать больше о работе с менопаусом, Нажмите здесь. P>
Подробнее: p>
Мне 35, менопаузальный, и я испуганный из моих лекарств, отнятых p>
Что это нравится идти Через менопаузу в ваших 20-х годах P>
вещи, которые вы знаете только, если вы проходите через менопаузу в 30 P>
комментариев